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上海消保委测试发现夏日放车里的矿泉水不错沉着饮用2024年排列三真人百家乐
iba娱乐中新网上海8月2日电 (记者 殷立勤)夏日高温，不少车主会在车上放些矿泉水。而有些东谈主回来，车内的高温会让矿泉水变质，还会让塑料明白，塑化剂溶入水里，以致网上还出现了被暴晒的矿泉水有毒的说法。这些说法靠谱吗？为了解真相，近日，上海市破钞者职权保护委员会购买了3款常见品牌的矿泉水，模拟夏日车内温度，对暴晒后的矿泉水进行了相干测试。
www.caledonianstudent.com新京报讯（记者 姜慧梓）煤价高位运行、电煤紧缺，东北地区出现用电供需紧张局面。9月23日以来，东北多地发布限电通知，通知称，若电力紧张情况缓解，限电工作持续。当先模拟夏日车内温度，将矿泉水放入恒温恒湿箱(55℃温度、50%湿度)，不雅察矿泉水的感官，测试无益物资(邻苯和重金属)，并对有色矿泉水瓶进行消亡窥探。后果发现，矿泉水的景色、色度、味谈、气息均未有变化，且未检测出邻苯类物资和重金属，有色矿泉水瓶也未出现色素羞辱情况。
皇冠客服系统维护据先容，市面上及格的矿泉水瓶材料齐是用PET(聚对苯二甲酸乙二醇酯)制成，PET是一种耐高温材料，夏日车内温度不会使其析出无益物资。是以，只好瓶身好意思满，在保质期内，水的感官莫得发生变化。
亚新色碟爆发力易贝体育皇冠体育下载皇冠客服飞机：@seo3687那么，长久放在车辆后备厢的矿泉水能喝吗？本次测试模拟了夏日车辆后备厢的高温、密闭环境，将矿泉水存放在模拟环境里14天，进行相应的测试。后果发现，矿泉水的感官并未发生变化且未检测出无益物资。还有许多东谈主回来“喝过+暴晒”的水会生息细菌。为模拟这种情况，测试东谈主员对口喝了些水，再将剩余的矿泉水置于模拟的环境里，永别测试即刻、3天后的微生物含量，测试发现，3天后菌落总额莫得明显增长。
“这是因为矿泉水莫得太多的养分物资，是以水里真是莫得菌落。暴晒后的水温较高，矿泉水中的微生物也不易生长。是以大家无须回来喝过的矿泉水会不卫生。”上海市破钞者职权保护委员会默示，字据测试后果，夏日放车里的矿泉水，一般情况下齐不会变质，更不会析出无益物资，不错沉着饮用。(完)
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2022年2月，王女士通过投递简历、面试等环节，收到了甲公司的《录取通知函》。之后，王女士向前公司提出离职申请，并按照甲公司要求提交相关离职证明办理入职手续。后因居住地疫情管控，王女士与甲公司沟通后获准延长入职报到时间至3月29日。3月25日，王女士就医时意外得知自己怀孕，随后将情况如实告知甲公司并表示仍可以胜任工作。但甲公司却回复王女士，请其以身体为主，如果王女士生育后还想应聘将会优先录用，之后便不再通知入职报到事宜，亦未书面告知取消录用理由。 王女士认为甲公司向其发出录取通知后，无正当理由拒绝与其签署劳动合同，存在不守诚信和用工歧视行为，严重侵犯其合法权益，遂诉至法院，要求赔偿其劳动合同缔约过失赔偿金等损失。 【法院审理】被告通过发送《录取通知函》、要求提供离职证明、同意延长入职时间等行为，足以使原告产生被告确定将与其订立劳动合同的合理信赖。鉴于被告在前期面试、录用的过程中均未明确告知若是怀孕则不符合岗位录用条件2024年排列三真人百家乐，故在原告发现自己怀孕且将怀孕事实如实告知后，被告拒绝原告的入职申请，且未书面告知不再录用的理由，该行为违反诚实信用原则。而原告系在与被告拟订立劳动合同的信赖基础上解除了与前公司的劳动关系，被告无正当理由取消录用的行为导致原告陷入丧失劳动收入和保障的困境，致使其信赖利益受损，故原告有权要求被告赔偿其因实际未订立劳动合同而遭受的损失。综合考虑被告过错程度以及原告实际损失，法院依法酌情判令被告赔偿原告24000元。该判决已生效。【法官说法】缔约过失责任是指当事人在订立合同过程中，一方因违背其依据诚实信用原则应尽的义务，导致另一方信赖利益受损而应依法承担的民事责任。本案中，甲公司通过发送录用通知、要求提供离职证明、确定入职时间等，与王女士对订立劳动合同达成一致意见，使得王女士产生订立劳动合同的信赖，王女士亦基于此信赖向前公司提出离职；但甲公司在得知王女士怀孕这一事实变化后，未能证明王女士存在不符合录用条件的情形，无正当理由取消录用王女士，其行为违背诚信原则，导致王女士产生信赖利益损失，理应承担缔约过失赔偿责任。劳动关系的建立是劳资双方相互选择的结果，双方均享有缔约自由。但诚实信用是立身、立业之本，劳动者和企业均应恪守。在缔约过程中，企业相较于劳动者处于明显优势地位，应主动执行国家关于保护女性劳动者就业权和生育权的法律政策，主动承担社会责任，尽可能给女性劳动者创造平等的就业机会，避免就业歧视，依法维护女性劳动者合法权益。同时，企业更应履行谨慎义务，全面考察后审慎做出录用决定，一旦发出录用通知，应遵守承诺、履行约定。求职者在求职过程中亦应坚持诚信为本、如实告知自身情况，并强化证据保存意识，发生纠纷时通过法律途径维护自身合法权益。【法条链接】《中华人民共和国民法典》 第五百条 当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任：（一）假借订立合同，恶意进行磋商的；（二）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；（三）有其他违背诚信原则的行为。